FOCUS – BEST PRACTICES 18 / UdZ 03.23 e. Efficient work: Modern work requires flexibility, quick adaptability and collaboration. Old office designs often do not adequately support these requirements. A Solution Approach: Smart Work Design Our consulting services are designed to meet the diverse and individual requirements of companies in today’s dynamic working environment. Our service portfolio ranges from an initial analysis of potential to detailed implementation support, always focusing on the specific needs and objectives of the company in question. Our approach to Smart Work Design is modular, allowing companies to choose from different building blocks according to their specific requirements and goals. These modules range from the provision of an initial overview of the working environment to long-term support to ensure long-term success. We place particular emphasis on considering both physical and psychological risks in the workplace. What is special about our methodology is its interdisciplinary combination of psychology, ergonomics, architecture and technology. With this combination, we not only focus on technical solutions, but always put people and their needs first. e. Effiziente Arbeit: Moderne Arbeit erfordert Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und Kollaboration. Alte Bürodesigns unterstützen diese Anforderungen oft nicht ausreichend. Ein Lösungsansatz: Smart Work Design Unsere Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet, den diversen und individuellen Anforderungen von Unternehmen in der dynamischen Arbeitslandschaft zu begegnen. Von der initiale Potenzialanalyse bis zur detaillierten Umsetzungsbegleitung erstreckt sich unser Dienstleistungsportfolio, wobei stets der spezifische Bedarf und die Zielsetzung des jeweiligen Unternehmens im Vordergrund stehen. Unser Ansatz beim Smart Work Design ist modular aufgebaut, sodass Unternehmen gemäß ihren spezifischen Anforderungen und Zielen aus verschiedenen Bausteinen wählen können. Diese Module reichen von einem initialen Überblick über die Arbeitsumgebung bis hin zu einer langfristigen Begleitung zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, sowohl physische als auch psychische Risiken am Arbeitsplatz zu berücksichtigen. Das Besondere an unserer Methodik ist die interdisziplinäre Verknüpfung von Psychologie, Arbeitswissenschaft, Architektur und Technik. Mit dieser Kombination setzen wir nicht nur auf technische Lösungen, sondern stellen den Menschen und seine Bedürfnisse stets in den Vordergrund.
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