UdZ 03.22 / 121 ten Arbeitsalltag ein und bilden somit einen interdisziplinären Zusammenschluss, der sich fachübergreifend mit spannenden Fragestellungen und Themen rund um die Betriebsorganisation auseinandersetzt. Das female@FIR strebt eine effektive Ver- netzung innerhalb und außerhalb der Organisation, die Stärkung des eigenen Profils und vor allem den Aufbau einer Gemeinschaft gepaart mit vielen positiven Erfahrungen an. VomHeute zumMorgen female@FIR hat sich zum Ziel gesetzt, eine gemeinsame Vertrauensbasis unter den wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen zu schaffen und ein nachhaltiges und institutionsübergreifendes Netzwerk zu bilden. Das Netzwerk möchte insbesondere Frauen darin ermutigen, für sich einzustehen und sich sowohl auf der beruflichen als auch auf persönlicher Ebene zu verbinden. In diesem Sinne trifft sich female@FIR an jedem zweiten Freitag im Monat zu einer gemeinsamen virtuellen Mittagspause, die dazu einlädt, sich beispielsweise über Förderprogramme wie das tandemDOK-Programmauszutauschen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Events, wieden female@FIRGründerinnen-Talk auf ATEC12, den female@FIR-Alumnae Talk und den Design-Thinking-Workshop mit den Women@techaachen. Im November fand zudem der erste Female Role Models Talk 2022 in Kooperation mit dem „Frauen im Ingenieurberuf (FIB)“-Stammtisch des VDI Aachen statt, wo Frau Dagmar Wirt als Geschäftsführende Gesellschafterin der 3win Maschinenbau GmbH und Frau Meike Jungbluth als Geschäftsführerin der Roskopf Unternehmensgruppe mit ihren individuellen Karrierewegen inspirieren konnten. Auch in naher Zukunft sind spannendeEvents zuerwarten,wieder FemaleRole Models Talk 2023 am11.05.2023mit FrauKatjaWindt,Mitgliedder Geschäftsführung bei der SMS group GmbH. Zu Netzwerkevent FemaleRoleModels Talk 2023 ladenwir herzlich alle interessierten Frauen aus der Region ein, mit der Bitte umAnmeldung über die FIR-Homepage, auf welcher Sie auch Informationen zu weiteren Events finden. Dabei heißen wir explizit Impulse für die EntwicklungdesNetzwerks vonPersonen jeder Geschlechtsidentitätwillkommen. Zudemsindwir jeder Zeit offen für Impulse und Verbindungenmit weiteren Frauennetzwerken. and, above all, the building of a community coupled with many positive experiences. From Today to Tomorrow female@FIR aimstocreateacommonbasisoftrustamongfemale scientific staff and to form a sustainable and cross-institutional network. The network aims to encourage women in particular to stand up for themselves and connect on both a professional and personal level. With this in mind, female@FIR meets every second Friday of the month for a joint virtual lunch break, which invites participants to exchange information about funding programs such as the tandemDOK program, for example. There are also numerous events, such as the female@FIR Founders Talk at ATEC12, the female@FIR Alumnae Talk and the Design Thinking Workshopwith the Women@techaachen. In November, the first Female Role Models Talk 2022 also took place in cooperation with the “Frauen im Ingenieurberuf (FIB)” regulars' table of VDI Aachen, where Ms. Dagmar Wirt as Managing Partner of 3win Maschinenbau GmbH and Ms. Meike Jungbluth as Managing Director of the Roskopf Group of Companies were able to inspire with their individual career paths. Exciting events are also expected in the near future, such as the Female Role Models Talk 2023 on May 11, 2023 with Ms. Katja Windt, member of the management board at SMS group GmbH. We cordially invite all interested women from the region to the networking event Female RoleModels Talk 2023, with the request to register via the FIR homepage, where you will also find information on other events. We explicitly welcome impulses for the development of the network of persons of any gender identity. In addition, we are open at any time for impulses and connections with other women's networks. More information can be found at: » female.fir.de Clara Herkenrath, M.Sc. Project Manager · Department Business Transformation FIR e. V. at the RWTH Aachen Mobil: + 49 241 47705-303 Email: Clara.Herkenrath@fir.rwth-aachen.de Contact Charlotte Frierson, M.A. Project Manager · Department Smart Work FIR e. V. at the RWTH Aachen Mobil: + 49 241 47705-223 Email: Charlotte.Frierson@fir.rwth-aachen.de LITERATUR: Frielingsdorf, S.: MINT: Frauen in MINT-Berufen. Mehr Frauen für MINTBerufe zu begeistern ist das Ziel zahlreicher Initiativen. academics online, 18.08.2022. https://www.academics.de/ratgeber/mint-frauen-in-technischen-berufen (Link zuletzt geprüft: 28.09.2022) Rasch, K.: MINT-Fachkräftelücke steigt deutlich – Frauen weiterhin stark unterrepräsentiert. MINT-Herbstreport 2021. BDA online, 23.11.2021. https://arbeitgeber.de/mint-fachkraefteluecke-steigt-deutlich-frauen-weiterhin-stark-unterrepraesentiert/ (Link zuletzt geprüft: 28.09.2022) Wagner, L.; Paulitz, T.; Dölemeyer, A.; Fousse, J.: Jenseits der Gläsernen Decke – Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung. Handreichung für Gleichstellungs- und Hochschulpolitik. Darmstadt 2021. PID: https://nbnresolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-76469-8 . https://www.ssoar.info/ ssoar/bitstream/handle/document/76469/ssoar-2021-wagner_et_al-Jenseits_der_ Glasernen_Decke_-.pdf?sequence=1&isAllowed=y&lnkname=ssoar-2021-wagner_ et_al-Jenseits_der_Glasernen_Decke_-.pdf (Link zuletzt geprüft: 28.09.2022)
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